「働き方改革」の機運を醸成するため、「宮城県と宮城労働局合同の取組」として働き方改革の推進において他の模範となり、先進的モデルとなる優良企業を表彰しております。
表彰によって取り組みの拡大と、魅力ある企業の集積による優秀な人材確保、定着を図ることを目的としています。

今回の表彰は当社が取り組んでいる時間外労働の縮減、非正規雇用労働者の処遇改善、女性・外国人など「多様な人材」の活用、報奨金付き従業員改善提案制度による生産性向上などが評価されたものです。